معاونت توسعه مدیریت و منابع

 شرح وظایف:

• راهبری سامانه برنامه ریزی منابع انسانی دانشگاه و آموزش و توانمندسازی رابطان واحدهای زیر مجموعه
• پایش و نظارت بر حسب ضرورت و ماهیت شرح وظیفه رابطین سامانه برنامه ریزی نیروی انسانی
• اخذ مجوز بکارگیری نیرو اعم از مشمولان خدمت پزشکان و پیراپزشکان طرح اجباری از وزارت متبوع ،صدور مجوز بگارگیری نیروی طرح اختیاری برای واحدها   
• مشارکت در تدوین آیین‌نامه ها و دستورالعمل‌ها و مقررات مربوطه در حوزه مدیریت منابع انسانی
• پایش واحدها و فرآیندهای اداری 
• برگزاری کمیته ها و کارگروه های برنامه ریزی منابع انسانی
• کلیه تبدیل وضعیت های استخدامی اعم از پرسنل پیمانی و...
• پایش واحدهای تابعه و ارائه گزارش در حوزه مدیریت منابع انسانی
• انجام امور مربوط به نقل و انتقالات پرسنل( پیگیری درخواست، کمیته و صدور ابلاغ)
• پیگیری و نظارت بر ثبت اطلاعات در سامانه کارمند ایران(درگاه های استخدام و بکارگیری، پاکنا و سایر نیروهای بکارگیری) برنامه ریزی منابع انسانی و اخذ شماره مستخدم برای نیروهای استخدامی و شناسه مستخدم برای نیروهای قراردادی در سامانه کارمند ایران و همچنین  اخذ شماره مستخدم برای تبدیل وضع شدگان با استفاده از قانون ایثارگران در سامانه کارمند ایران  
• مطالعه، بررسی وتحلیل بخشنامه ها، قوانین و مقررات اداری در حوزه مربوطه
• انجام امور تمدید قرارداد سالیانه پرسنل غیر رسمی(پیمانی، قراردادی، شرکتی و ...)
• نظارت بر سامانه HOP و ارائه گزارش در حوزه منابع انسانی
• انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق

کارشناس مسئول برنامه ریزی و توسعه

 علی اصغر ایسوند

  061-42428717

 داخلی 234