معاونت توسعه مدیریت و منابع

 شرح وظایف:

• برنامه ریزی برای اجرای برنامه های اصلاح نظام اداری،توسعه و ترویج مفاهیم تحول اداری
•  برنامه ریزی و استقرار نظام پیشنهادات جهت بهره برداری از نظرات کارکنان و مردم در بهبود ارائه خدمات
• برنامه ریزی برای نهادینه کردن نظام برنامه ریزی عملیاتی در سطح دانشگاه
•  استقرار و توسعه نطام جامع مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در سطح دانشگاه
•  تهیه پیشنهادات بازنگری و اصلاح ساختار، شرح وظایف واحدها و پستهای سازمانی و ارسال به مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع
•  بررسی موارد انتصاب و تغییر عنوان، ارتقای رتبه ، طبقه و احتساب مدرک تحصیلی و سوابق تجربی کارکنان شاغل در قالب کمیته های مربوط در دانشگاه
•  مهندسی مجدد، تحلیل و طراحی سیستم ها و روشهای انجام کار با هماهنگی و همکاری واحدهای تابعه
•  انجام دوره ای تحلیل مشاغل برای تعیین نیازهای دانشی و مهارتی شاغلین
•  مشارکت در نیازسنجی، تهیه بسته های آموزشی و برگزاری برنامه های آموزشی برای کارشناسان تخصصی در ستاد و واحدهای تابعه
•  نظارت بر حسن اجرای ساختار و تشکیلات مصوب دانشگاه
•  نظارت بر ابلاغهای سطوح سرپرستی/مدیریتی و سایر کارکنان بر حسب تشکیلات مصوب دانشگاه
•  نظارت بر اجرای ضوابط انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران در قالب کمیته مهندسی مشاغل دانشگاه
•  نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات وبخشنامه ها و دستورالعمل های به برنامه های مرتبط مانند طرح طبقه بندی مشاغل و ضوابط انتخاب و انتصاب
•  نظارت بر اجرای صحیح احکام کارگزین مرتبط با تشکیلات و مهندسی مشاغل
•  نظارت بر بکارگیری نیروی انسانی شاغل در واحدهای ستادی و اجرایی مطابق با پستهای سازمانی مصوب

فاطمه غلامحسینی

مدرک تحصیلی:کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

سوابق مدیریتی:

1393 تا 1400 مسئول واحد بازنشستگی(کارشناس مسئول امور اداری)

1400 تاکنون رییس گروه توسعه سازمان و تحول اداری

  061-42428717

 داخلی 214